導讀：封面新聞記者 熊英英 2月9日，記者從科大訊飛獲悉，科大訊飛董事長劉慶峰在其2022年云年會上表示，2021年不僅有信心達到股權激勵關于營業收入實現30%以上增長的目標，而且擁有安全邊界。 根據科大訊飛近兩期股權激勵計劃的業績考核指標，2020年度股權激勵計...
封面新聞記者 熊英英
2月9日，記者從科大訊飛獲悉，科大訊飛董事長劉慶峰在其2022年“云年會”上表示，2021年不僅有信心達到股權激勵關于營業收入實現30%以上增長的目標，而且擁有安全邊界。
根據科大訊飛近兩期股權激勵計劃的業績考核指標，2020年度股權激勵計劃的考核指標為營收定基增長逐年增加25%，而2021年度股權激勵計劃的考核目標進一步提高為營收定基增長逐年增加30%，體現出科大訊飛公司經營發展能力持續保持行業領先地位的信心。不過，鑒于上市公司信息披露合規性要求，劉慶峰表示：“稍微有點遺憾是不能把數據直接公布”。
劉慶峰指出，2021年是“十四五”開局第一年，也是訊飛根據地業務的扎根之年。這一年，公司根據地業務在教育、醫療、消費者、智慧城市、運營商、汽車智能服務等領域播種生根，均取得成果。目前，訊飛根據地業務已構建成“剛需+代差”的可持續發展優勢，2022年將進入發展收獲期。談及發展，他也堅定地表示：“2022年我們比以往更有底氣實現十四五目標！”
此外，劉慶峰還在“云年會”上宣布啟動“訊飛超腦2030計劃”，旨在讓人工智能懂知識、善學習、能進化，讓機器人走進每個家庭。
據悉，訊飛超腦2030計劃共分為三個階段。其中，第一階段目標是推出專業虛擬人家族和可養成的機器寵物，預計將在未來兩年內實現；第二階段為2023-2025年，專注多傳感融合運動控制技術、多模態情感理解及持續學習技術和深度知識理解及運用技術，發布自適應行走的外骨骼機器人和陪伴虛擬人家族；第三階段為2025-2030年，攻堅復雜場景融合決策與柔性驅動、跨模態融合自主學習技術和常識推理及聯想決策技術，發布懂知識會學習的陪伴機器人和能夠自主學習的虛擬人。
